Er is nog weinig bekend over carrières van ondernemers (Mishra et al., 2024). Onderzoek naar ondernemerschap focust zich vooral op de ontwikkeling van ondernemersvaardigheden en minder op de carrièreontwikkeling.
Volgens Van der Heijden en De Vos (2015) is een duurzame carrière een opeenvolging van iemands verschillende carrière-ervaringen door de tijd heen. In deze ervaringen zijn patronen te herkennen. Een duurzame carrière wordt beïnvloed door de persoon zelf en de omgeving waar deze persoon zich in bevindt. Ondernemers hebben over het algemeen meer zeggenschap over hun activiteiten dan werknemers. Tegelijkertijd opereren ze zonder financieel vangnet. Persoonlijke eigenschappen, zoals hoop, zelfredzaamheid, veerkracht en optimisme en proactief gedrag beïnvloeden de kans op een duurzame carrière, waar geluk, gezondheid en productiviteit met elkaar in balans zijn.
Naast persoonlijke eigenschappen is ook de context van invloed. Welke elementen in de context de duurzaamheid van de carrière van een ondernemer beïnvloeden hangt af van de branche waar de ondernemer zich in bevindt, de privé-situatie en macro-economische factoren, zoals overheidsbeleid.
reflectievragen
- Hoe kijk jij naar je ontwikkeling/carrière als ondernemer?
- Welke persoonlijke eigenschappen beïnvloeden jouw carrière als ondernemer?
- Welke omgevingsfactoren zijn van invloed op jouw carrière als ondernemer?
(Artikel geschreven op basis van Mishra, et al., 2024. Career sustainability of digital micro-entrepreneurs: strategic insights from You Tubers in India).
Afbeelding van Geralt gedownload van Pixabay.